Det er ingen hemmelighed, at i en markedsøkonomi og høj konkurrence, enhver proces - denne aftale. Dette er sandt for din jobsøgning. Ofte i forbindelse med jobsøgning og interview teknikker, vi er styret af en enkel og forståelig logik: Jeg har den nødvendige erfaring (uddannelse), så jeg gik op til arbejdsgiveren. Men for eksempel, er tilgængeligheden af finansiel viden ikke altid, at du kan arbejde i en bank. Tilsvarende betyder den juridiske uddannelse ikke garantere, at du får en stilling som juridisk konsulent i en stor virksomhed. Først og fremmest må vi klart indse, at hvad holdninger og på hvilke områder du kan påstå, med en vis grad af uddannelse og erhvervserfaring. Men vi skal huske på, at arbejdsgiveren optræder som en køber, og du som sælger. Hvad mener du sælger? Sig selv som kandidat (dette skal ikke være bange, er det nødvendigt at forstå!). Efter alt, for et enkelt job kan gøre krav på flere kandidater med omtrent de samme kvalifikationer og lignende erhvervserfaring. I denne situation, vil arbejdsgiveren leje er en, der er bedst i stand til at "sælge sig selv", dvs arbejdsgiveren godtgør, at han er unik, højtuddannede, kvalificerede, uddannede person i verden. Du skal blot lægge - det mest mest. I øvrigt udtrykket "sælge dig selv" kan erstattes af en tilsvarende ordet "self-præsentation. Selvfølgelig er det ikke let. Og for at gøre det effektivt, skal vi have visse færdigheder. Vi hører ofte fra ansøgeren, der var kommet for at interviewe en masse unødige oplysninger. For eksempel kan en person tale længe og passioneret, som han lærte i skolen, hvad klubber deltog i, hvad hans hobbyer. Disse oplysninger hjælper til at forstå de personlige egenskaber af ansøgeren, mens de større interesse for hans faglige kvaliteter. Lad os antage, at en arbejdsgiver ønsker at ansætte en god sælger. Han vil vide, hvad han sælger, hvordan, hvor og hvornår. Så ikke bruge meget tid til historien om din uddannelse, fordi uddannelse betyder, at du ved, hvordan man lærer! Og arbejdsgiverne nødt til at vide, vide, hvordan du arbejder. Jeg forstår, at udtrykket "sælge dig selv" lyder forfærdeligt, næsten uanstændigt. Men ingen tvinger dig til at gøre noget slemt. "Self-salg" er en nødvendighed, uden at det vil du ikke lykkes. Du bør sørge for, at arbejdsgiveren ikke kunne sende din virksomhed uden dig! Hvad er der brug for? For det første er fremragende, velskrevet genoptage til arbejdsgiveren, at se ham, straks ville invitere dig til en samtale. Af den måde, ofte resumé indeholder en masse fejl. Men korrekt skrevet genoptage er kun halvdelen af kampen. Vi skal også bestå en samtale. Her må vi ikke glemme de gamle russiske ordsprog: "De mødtes på tøjet, og eskorteret til sindet." Det er meget rummelig beskriver essensen af enhver samtale. Forestil dig, at komme til banken, og du mødte manager i iturevne jeans og snavset T-shirt? Ønsker du at blive kunde i denne bank? Eller omvendt, give sælgeren i butikken af rock musik i et jakkesæt og slips? Derfor skal dit udseende på samtalen opfylder den ledige stilling, som du søger. Af den måde, mange af de interview, nervøs og spændingen ikke begynde at sige, hvad du ønsker. Husk: det interview - ikke en årsag til spænding! Og virkelig, hvorfor være bange for noget? Det faktum, at du nægte? Fra dette ingen er døde. Nå, vi klædt som behovet kom til en samtale og endda klaret med spænding. Og nu det vigtigste: en arbejdsgiver er interesseret i din historie, at han ikke gabe af kedsomhed, og lyttede, munden åben. Det er nødvendigt at holde opmærksomheden på arbejdsgiveren. For at gøre dette må vi forstå, at det primært er interesseret i din erfaring, men ikke hvor du studerer, og hvad var din lærer. For eksempel sælger i butikken i rock musik ikke er meget vigtig for uddannelse. Men han burde vide, at han sælger, være i stand til at fortælle køberen.