Le travail informel, ou soi-disant "travail en noir», a récemment reçu une large diffusion, en dépit du fait que, en Allemagne, comme ailleurs, ce genre d'activité est interdite par la loi et mai avoir de graves conséquences juridiques. Les personnes engagées dans des activités telles que des individus, ce qui permet ce genre d'activité, de poursuites, ils mai être imposé de fortes amendes. Ainsi, la responsabilité de ce type d'activité de la loi différenciées. Les personnes qui ont commis de quelqu'un pour travailler sans autorisation appropriée, à savoir "In black", sont soumis à la responsabilité beaucoup plus grande que la personne à se conformer à ces travaux. Qu'est-ce en général et compréhensible. Ainsi, le travail informel est punissable par la loi. Mais que faire si, dans l'exercice d'une telle «activité» dans un accident, dans lequel un employé est blessé, la blessure, et sans soins médicaux ne peuvent tout simplement pas faire? Qui va supporter les coûts monétaires de traitement, qui sera considérablement plus élevé? Disponible dans pratiquement tous les individus "assurance maladie" dans ces cas, le coût du traitement ne prend pas terminée. Les réponses à ces questions sont contenues dans la loi, à savoir, SGB VII. Conformément à cette loi, toutes les personnes engagées dans la production, sont déjà dans la force de loi assurés contre les accidents du travail dans la compagnie d'assurance professionnelle (Professional Association). Dans le même temps sous le terme «engagé dans la production» doit être compris non seulement les personnes travaillant officiellement pour contenir toutes les contributions nécessaires, mais aussi ceux qui travaillent de manière informelle, à savoir "En noir. Il convient de noter que l'activité n'est pas essentielle, peu importe si le travailleur est occupé sur une grosse production, par exemple à un chantier de construction, ou a travaillé avec quelqu'un dans le ménage. Tout ce qui importe est le fait que l'accident est survenu pendant l'exécution des tâches assignées. Toutes les victimes sont dans ce cas les mêmes droits, à savoir: Tous les coûts associés aux séjours hospitaliers, le coût du traitement, le coût des médicaments, des soins ambulatoires seront pris en charge par les compagnies d'assurance professionnelle. Si la victime d'un accident, exigent des soins, le coût des soins aussi bien être reproduite par les compagnies d'assurance. Les compagnies d'assurance mai être mis en œuvre et d'autres paiements législatifs. En cas de perte des sociétés d'assurance-invalidité verser une indemnité appropriée. Afin d'exercer leurs droits en temps utile de savoir que l'employeur doit informer l'assureur de l'accident a eu lieu pendant trois jours et une copie de ce message, sur demande, d'octroi de la victime. Que faire si l'employeur n'est pas pressé d'en aviser la compagnie d'assurance au sujet de l'incident à un accident du travail "sur: - le noir», parce qu'il ne veut pas se mettre en danger de la loi? (La compagnie d'assurance régressent en mai afin de récupérer tous les coûts qu'elle associés au règlement de l'affaire). Dans les cas tels, les victimes mai se donner un avis écrit à la compagnie d'assurance et de revendiquer leurs droits à indemnisation. Compagnies d'assurance, à son tour, ne reconnaît pas toujours l'incident à un accident du travail et dans les cas controversés mai déclin de la production de l'indemnité prévue par la loi. Dans les cas tels, s'il vous plaît communiquer avec un avocat qui vous aideront à protéger vos droits. Travail "en noir" - c'est violer la loi. Mais il est important de savoir que si l'exécution de ces travaux dans un accident, vous êtes aussi socialement protégées.