Não é nenhum segredo que, em uma economia de mercado e de alta competição, todo o processo - esse negócio. Isto é verdade para a sua procura de emprego. Muitas vezes, quando a procura de emprego e técnicas de entrevista, somos guiados por uma lógica simples e compreensível: Eu tenho a experiência necessária (educação), então eu fui até o empregador. Mas, por exemplo, a disponibilidade de educação financeira nem sempre significa que você pode trabalhar em um banco. Da mesma forma, a educação jurídica não garante que você receberá o cargo de assessor jurídico de uma grande empresa. Primeiro de tudo, devemos compreender claramente em que situações e em que áreas você pode afirmar, com algum nível de educação e experiência de trabalho. Mas devemos ter em mente que o empregador está atuando como comprador e você como vendedor. O que você vende? -Se como um candidato (o que não deve ter medo, é necessário entender!). Depois de tudo, para um único emprego pode alegar vários candidatos com aproximadamente as mesmas qualificações e experiência de trabalho semelhantes. Nesta situação, o empregador vai contratar é aquele que é mais capaz de "se vender", ou seja, patronal provar que ele é único, altamente educado, uma pessoa qualificada e treinada no mundo. Basta colocar - a mais-mais. Aliás, a expressão "vender-se" pode ser substituída por uma palavra equivalente a "auto-apresentação. Claro que não é fácil. E para fazer isso de forma eficaz, devemos ter certas habilidades. Muitas vezes ouvimos da recorrente, que tinha vindo para entrevistar um monte de informações desnecessárias. Por exemplo, uma pessoa pode falar muito e apaixonadamente, como ele aprendeu na escola, os clubes que participaram, o que seus hobbies. Esta informação ajuda a compreender as qualidades pessoais do candidato, enquanto que o interesse maior de suas qualidades profissionais. Suponha que um empregador quer contratar um bom vendedor. Então, ele quer saber o que ele estava vendendo, como, onde e quando. Então não dedicar muito tempo a história de sua educação, porque a educação significa que você saiba como aprender! E os empregadores precisam de saber, saber como você trabalha. Eu entendo que a expressão "vender-se" soa terrível, quase obsceno. Mas ninguém o obriga a fazer alguma coisa ruim. "Auto-Venda" é uma necessidade, sem ele você não terá sucesso. Você deve se certificar de que o empregador não poderia apresentar a sua empresa sem você! O que é necessário? Em primeiro lugar é excelente, bem escrito currículo para o empregador, vê-lo, imediatamente quis convidá-lo para uma entrevista. By the way, o resumo frequentemente contém um monte de erros. Mas retomar escrito corretamente é apenas metade da batalha. Temos também de passar uma entrevista. Aqui não podemos esquecer o velho provérbio russo: "Eles se conheceram na roupa, e escoltado para a mente." É muito espaçoso descreve a essência de qualquer entrevista. Imagine que vêm para o banco, e você se encontrou com o gerente de jeans rasgado e T suja-shirt? Gostaria que você se torne um cliente deste banco? Ou, pelo contrário, proporcionar o vendedor na loja de música rock em um terno e gravata? Portanto, a sua aparência na entrevista devem preencher a vaga para a qual está se candidatando. By the way, muitos da entrevista muito nervoso e excitação não começar a dizer o que quiser. Lembre-se: a entrevista - não uma causa de emoção! E realmente, por que ter medo de alguma coisa? O fato de você recusar? De presente, ninguém morreu. Bem, nós vestidos como a necessidade veio para uma entrevista e ainda lidou com a emoção. E agora o mais importante: um empregador interessado em sua história, que ele não bocejo de tédio, e escutava, de boca aberta. É necessário manter a atenção do empregador. Para fazer isso precisamos entender que primeiramente interessado em sua experiência, mas não onde você estuda e que foram os seus professores. Por exemplo, não o vendedor na loja de música rock é muito importante para a educação. Mas ele deve saber que ele vende, ser capaz de dizer ao comprador.